月別アーカイブ:2020年03月

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Même le plus poltron de nous crie jusqu’à avoir la gorge en sang ! — Travailler dur.

2021/11/13  

La formation en entreprise japonaise est un espace spécial, et selon mon expérience la motivation des participants est extrêmement faible. En fait, le premier travail consiste d'abord à ramener leur situation négative à un état normal, car un pourcentage important de personnes pensent qu'ils sont presque en arrêt de travail. Une bonne formation est, au contraire, une surprise positive. Cependant, enseigner aux participants qui ne sont pas motivés depuis le début est toujours inefficace. En premier lieu, se réunir dans un centre de formation sans savoir quoi apprendre est peu probable en Europe, aux États-Unis ou en Chine où les ...

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Vivre à une époque où l'on ne mange pas en payant ---j'ai eu une expérience de jeûne.

2021/11/13  

Jusqu'à l'autre jour, j'ai eu une expérience de jeûne intermittent. Le jeûne intermittent est littéralement un «jeûne». J'avais toujours voulu le faire depuis longtemps et mon poids augmentait progressivement, alors je me suis mis au défi cette fois-ci. Dans la pratique, 2 jours pour la préparation, 5 jours pour le jeûne et 3 jours pour la récupération. Dans les régimes de préparation et de récupération, les protéines telles que la viande et les œufs sont interdites, et pendant le jeûne, on boit peu à peu du jus d'enzyme dilué avec de l'eau pour stabiliser la glycémie, puis on ne pend ...

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Le but de la diversité réside dans un caractère chinois «憤»(s’exciter). Êtes-vous prêt pour le changement de constitution?

2020/4/5  

Les entreprises japonaises commencent enfin à prendre la diversité au sérieux. Cependant, la promotion de la diversité prend diverses formes, telles que la participation active des femmes et l'emploi des personnes handicapées, mais il semble que la compréhension essentielle ne soit pas encore atteinte. Cela est dû au fait que la population japonaise diminue rapidement et que la main-d'œuvre diminue, on considère donc la diversité comme un «supplément de main-d’œuvre». N'est-ce pas là la véritable intention de nombreuses entreprises japonaises? Cependant, l'essence de la diversité réside dans la création de l'innovation, et ce n'est rien de moins que d'assurer la ...

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L’ancien enseignement illuminant le coeur, le coeur illuminant l’ancien enseignement — «Quelle est votre opinion?»

2020/4/5  

«Lisez les livres de cet homme, il est un ainé de votre université.» Lorsque je travaillais dans le département des ventes d'entreprise d'une banque, une femme présidente d'une des entreprises dont j’étais responsable m'a recommandé une personne. C'était cher maître Masahiro Yasuoka. Ses livres contenant principalement les classiques orientaux s’infiltraient dans mon cœur comme la pluie gracieuse sous le soleil qui darde, parce que je me tourmentait pour les questions académiques, couvert des sciences occidentales. Ce fut une rencontre fatidique dans ma vie. L'une des sujets que maître Yasuoka présente souvent est «l’ancien enseignement illuminant le coeur, le coeur illuminant ...

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Positif ou négatif !? L’essentiel est invisible (vraiment) pour les yeux.

2020/4/5  

Le coronavirus se propage dans le monde entier. L'épidémie qui a commencé à Wuhan s'est maintenant propagée en Italie, en Iran et ailleurs, et est devenue maintenant un virus italien et un virus iranien, pas seulement un virus asiatique. Or, l’histoire du virus «négatif ou positif» fait du bruit sur les journaux dans le monde. Il s'agit d'un test dit de PCR, une technique qui amplifie artificiellement des fragments d'ADN et d'ARN pour faciliter l'analyse ( Réaction en chaîne par polymérase). On peut dire que la biologie moléculaire et le génie génétique modernes n'existent pas sans cette technologie, et le ...

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Semer dans l'âme - Quelle est l’origine de Mindseeds, le nom de notre entreprise?

2020/4/5  

Un membre du personnel m'a demandé pourquoi le nom de cette entreprise est nommé MindSeeds, alors je vais l'expliquer ici, même si c’est inutile de le faire à présent… J'étais à l'origine intéressé par le développement des ressources humaines, mais le mot MindSeeds est directement dérivé d’un poème français «Rondel de l’adieu». RONDEL DE L’ADIEUPartir, c’est mourir un peu,C’est mourir à ce qu’on aime :On laisse un peu de soi-mêmeEn toute heure et dans tout lieu. Edmond Haraucourt ( From Wikimedia Commons, the free media repository ) L'auteur est Edmond Haraucourt. Au Japon, le premier vers est souvent traduit comme s’il ...

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Au-delà de «l'affûtage de la lame», les adultes apprennent et deviennent libres!

2020/4/5  

L'une des histoires que j’introduis souvent aux stages est le «bûcheron travailleur». Il s'agit de l'histoire «Aiguiser la scie» du septième habitude dans Les 7 habitudes de Stephen Covey. Il y a un bûcheron qui travaille dur à six heures du matin et revient à dix heures du soir. À son retour, il est fatigué et dort, il n'a donc pas le temps de parler avec sa famille. Un jour, un ami vient jouer chez le bûcheron et regarde la scie, la lame de scie est arrondie. En voulant le bien de lui, l'ami lui a dit: «Tu devrais affûter ...

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Boys, be ambitious! Les garçons, soyez ambitieux! - Sachez que vous êtes un héros!

2020/4/5  

MindSeeds se concentre principalement sur le développement des ressources humaines du management pour les entreprises japonaises. Je ne sais pas si c'est unique au Japon, mais je vois souvent des gens intelligents mais sans rêves. Ils sont assez gênants; bien qu'ils soient intérieurement fiers d'être bien informés et d'avoir une perspicacité, ils sont dans un sens les défaitistes, je ne sais pas si c’est à cause de leur étrange instinct de défense. Ils disent froidement par exemple: «Le Japon est déjà fini.» ou «À l'avenir, le Japon déclinera doucement.» ou «Cette industrie va continuer de diminuer et j'en suis content.» ...

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